入社後は基本スキルからマスターしていただき、ジョブローテーションを通じて各職域の知識を兼ね備えていただきたいと考えています。
業務全体を見渡せるようになった上で、「自分がやりたいこと」に注力していただくことや
マネージャー・リーダー候補として事業を推進するメンバーとして活躍いただくことも可能です。
そのためにも技術セミナーやマイクロソフトの海外セミナーなど、ノウハウの蓄積やスキルアップに繋がる研修の場も用意しております。

入社前・入社後

• 新入社員は入社前に「社会人とは」「ビジネスマナー」などをe-ラーニングで研修します
• 入社後は当社事業・業務内容など社内、外部講師にて研修を行います

スキルアップ

• 業務に必要なスキルを習得してもらうための研修です
• 職種に応じた専門分野、担当する業務に合わせて研修します

階層別研修

• 社員の階層ごとに求められる知識や能力を習得するための研修です

その他研修

• 英語研修・英会話サークル（希望者）
  展示会等で海外のエンジニアとの交流もあります。
• アメリカ研修
  成績優秀者は、マイクロソフト本社で開催されるカンファレンスに参加できます。
  IT全般の知識やプログラミング知識、先端の情報にふれられるセミナーへの参加費用、
  英会話スクールの費用補助

キャリアプラン

• 入社後

  「開発」「導入・サポート」「営業」の研修を通して知識の土台を築き、あらゆる業務プロセスへの理解を深めていただきます。
  研修後に、適性・希望を考慮して、配属となります。

• 将来的には

  マネージャー・リーダー候補として、メーカービジネスを動かせる人材に育っていただきたいです。それ以外でも自分が追求したい分野を探していただき、積極的にその分野を探求いただきたいと思います。その探求心が、当社のモノづくりにも役立ちますので、より良いモノづくりを通して、自分自身の成長も感じてください。